Potenzialanalyse - Wozu?

Das Ziel ist: Unter angenehmeren Bedingungen mehr Geld zu verdienen!

Potenzialanalyse - Das Prinzip

Alle Mitarbeiter werden als Unternehmens- und Arbeitsplatzexperten aktiv und in engem
Austausch mit der Betriebsleitung an der Gestaltung beteiligt.

Potenzialanalyse – Das Ergebnis

Die Kompetenzen der Mitarbeiter werden für den Optimierungsprozess genutzt. Durch diese 
Beteiligung sind sie motiviert, Veränderungen zu akzeptieren und auch mitzutragen.




      
 
       
 
Wozu Prozess Fragen Zum Nachlesen